Nova pesquisa confirma larga vantagem de Maninha em Luís Correia

Uma nova pesquisa eleitoral, realizada pelo Instituto Idealize, analisou a intenção de voto do luís-correiense para prefeito, visando ao pleito de 2024. No estudo, a atual prefeita e pré-candidata Maninha Fontenele lidera em todos os cenários, com larga vantagem sobre os adversários que cogitam disputar as próximas eleições no município.

Na pesquisa espontânea, em que o entrevistado aponta o nome do pré-candidato que lhe vem à cabeça, Maninha chega a 43,3%, seguida à distância por Kim do Caranguejo, com 7,5% e Rafael, com 6,7%. Luís Pedrosa também foi citado, com 0,3%. Não sabe é de 41,6% e Nenhum, 0,6%.

Já na pesquisa Estimulada, em que o entrevistador cita para o eleitor os nomes dos três prováveis candidatos, para que ele escolha o seu favorito, Maninha lidera com 50%, seguida por Rafael, com 22,10% e Kim do Caranguejo, com 15,10%. Não Sabe/Não Opina é de 9,2% e Nenhum/Nulo/Branco, 3,6%.

Já na simulação com apenas dois pré-candidatos, no caso, Maninha e Kim do Caranguejo, Maninha lidera com 56,4%, enquanto Kim soma apenas 24,3%. Nenhum/Branco/Nulo é soma 10,3%. Não Sabe/Não Opina, 9%.
No cenário em que Maninha enfrenta apenas Rafael, a atual prefeita vence com 54,70% contra 30,7 de Rafael. Não Sabe/Não Opina é de 9,2% e Nenhum/Branco/Nulo, de 5,4%.

O instituto também mediu a avaliação popular da gestão da prefeita Maninha. Para 21,5% dos entrevistados, a gestão de Maninha é Ótima. Para 31,6% a gestão é boa. E para 25,1% a gestão é regular. Ou seja: a avaliação positiva – a soma das respostas Ótimo, Bom e Regular – soma 78,2%. Já os que acham que a gestão é ruim somam apenas 10,3% e os que dizem que ela é péssima, apenas 7,5%. Não Sabe/Não Opina somam 4%.

Sobre a aprovação da gestão da prefeita de Luís Correia o cenário é o seguinte: 66,8% dizem que aprovam a gestão de Maninha, enquanto apenas 26% não a aprovam. Não Sabe/Não Opina é de 7,2%.

A pesquisa também indagou sobre a expectativa de vitória na eleição de prefeito em Luís Correia. E indagou: Independente do seu voto, qual candidato você acredita que vencerá as eleições? E as respostas foram as seguintes: os que acham que Maninha sairá vencedora somam 53,6%, os que acham que Rafael vencerá somam 15,4% e os que acham que é Kim do Caranguejo quem vence é de apenas 10,9%. Não Sabe/Não Opina é de 20,1%.

A pesquisa Idealize ouviu 358 eleitores de Luís Correia, das zonas rural e urbana, de vários segmentos sociais, faixas etárias e ambos os sexos, entre os dias 13 e 14 de dezembro de 2023.

Fonte: Portal AZ

AGENTES CULTURAIS DE BOM PRINCÍPIO DO PIAUÍ RECEBEM PREMIAÇÃO DA LEI PAULO GUSTAVO

Os fazedores de cultura de Bom Princípio do Piauí têm razões para celebrar, pois o pagamento referente ao Edital de Audiovisual foi recentemente efetuado. Nessa conquista, a Prefeitura, em colaboração com a Secretaria Municipal de Cultura e respaldada pela Lei Paulo Gustavo, demonstrou seu comprometimento ao honrar os artistas premiados, depositando os recursos merecidos diretamente em suas contas. Esse passo não apenas evidencia a transparência e eficiência na gestão dos recursos públicos, mas também reforça o compromisso do prefeito Lucas Moraes com o estímulo à produção cultural, reconhecendo o valor e a importância dos agentes culturais na construção de uma comunidade rica em expressões artísticas, promovendo assim o enriquecimento cultural e social do município.

FONTE: SECOM - PMBPP

dezembro de 2023 PREFEITURA DE BOM PRINCÍPIO DO PIAUÍ DISTRIBUI 10 MIL ALEVINOS PARA CRIADORES DO MUNICÍPIO

 

Por intermédio do prefeito Lucas Moraes e da secretária municipal de assistência social Rivany Carvalho, o município de Bom Princípio do Piauí recebeu na manhã desta quinta-feira (21/12), a doação de 10 mil alevinos (peixes da espécie tambaqui), destinados à distribuição entre os criadores de peixes locais. A secretária Rivany Carvalho destacou a relevância da ação para impulsionar a economia local e beneficiar os envolvidos na criação de peixes no município. A primeira fase da iniciativa foi concluída com a entrega dos alevinos aos criadores nesta tarde, enquanto a segunda etapa está programada para ocorrer até março de 2024, beneficiando aproximadamente 100 famílias da zona urbana e rural de Bom Princípio do Piauí.

Mesmo durante o período de recesso, a Prefeitura de Bom Princípio do Piauí, com o lema "Nossa Meta é Crescer", demonstrou seu comprometimento contínuo com o desenvolvimento local. Em parceria com a Secretaria de Estado da Agricultura Familiar, a Secretaria Municipal de Assistência Social realizou ao longo do dia a distribuição dos alevinos, priorizando famílias assistidas pelos Programas da Assistência Social. O fortalecimento da agricultura familiar e a ampliação do acesso às políticas públicas de incentivo à produção rural permanecem como compromissos centrais da gestão Nossa meta é crescer, conforme afirmado pela Secretária. 

Para participar da próxima etapa, procure a secretária municipal de assistência social, a partir do dia 08 de janeiro e faça seu cadastro

Cocal: Prefeito Nonatinho antecipa pagamento de salários de dezembro para esta quinta-feira (21)

Na tarde desta quinta-feira (21), o prefeito de Cocal, Nonatinho do Sindicato, anunciou através das suas redes sociais, antecipação do salários dos funcionários públicos. 

Compromisso de Pagamento em Dia Demonstra Cuidado da Gestão com o Bem-Estar do Povo cocalense no natal e fim de ano. O salário em dia demonstra o compromisso da gestão do prefeito Nonatinho do Sindicato, em valorizar os funcionários públicos, proporcionando-lhes a oportunidade de desfrutar das festividades de natal e fim de ano, com dinheiro no bolso. Esse aspecto reflete o cuidado com o bem-estar do povo, pois, além de beneficiar os servidores, impulsionando o comércio e fortalecendo a economia local. 

Uma gestão comprometida com o servidor público entende a importância de honrar os pagamentos em dia, assegurando a estabilidade financeira e promovendo a satisfação dos funcionários. Isso permite que eles se dediquem integralmente às suas funções, desempenhando suas atividades de forma mais eficiente e eficaz. Além disso, o pagamento em dia é uma forma de reconhecimento pelo trabalho realizado, valorizando a contribuição dos servidores para o funcionamento do serviço público.

“Salário em dia aqui em Cocal já é tradição e agora estamos antecipando! Isso reflete o compromisso da nossa gestão com o cuidado e o bem-estar do povo cocalense. Essa prática não apenas valoriza os esforços e contribuições dos servidores, mas também impulsiona a economia local, beneficiando o comércio”, afirmou o prefeito Nonatinho do Sindicato.

Prefeito Felipe Ribeiro fala sobre desafios na saúde dentro de Cajueiro da Praia

 

Após sequelas do pós-COVID-19, o prefeito Felipe fala que houve uma grande mobilização por parte de toda equipe da secretaria de saúde para ajustar e melhorar o atendimento à população. Ele destacou que tem sido bastante desafiador, principalmente depois de uma pandemia, mas alcançou grandes vitórias.

“Podemos agradecer os nossos representantes políticos que olham para Cajueiro da Praia e mandam emendas para custear a saúde. Com o governo federal, conseguimos mais 4 médicos pelo Programa Mais Médicos que vai atender todas as UBS do nosso município de segunda a sexta-feira, ainda com recurso próprio conseguimos manter médicos também aos finais de semana já que a cidade é turista não podemos deixar a cidade sem esse profissional para amparar”, pontuou.

O gestor falou sobre a reestruturação nas Unidade Básica de Saúde que foram todas equipadas, já na questão dos transportes, hoje a cidade de Cajueiro conta com frota nova do Samu e duas novas ambulâncias novas que foram conquistadas por meio da emendas do deputado federal, Flávio Nogueira.

Felipe Ribeiro anunciou o projeto de voltar com a coleta de sangue em Cajueiro da Praia, já que atualmente é feito na cidade de Parnaíba, outro esforço que está sendo feito junto sua equipe da saúde com recurso próprio é para ampliar o pronto atendimento, com atendimento 24h para os primeiros socorros.

“Realizamos o sonho da construção do UBS de Barrinha que era uma promessa muito antiga e nós conseguimos, e vamos começar a ampliação do UBS de Barra Grande, só estamos aguardando a verba entrar na conta da prefeitura. E estamos mostrando os resultados e por meio do índice de avaliação da saúde nós duplicamos os números, isso é fruto do nosso trabalho, estamos pagando em dias os profissionais da enfermagemfxx.           ”, disse o prefeito.

HEDA Anuncia Edital para Residência Médica com Vagas em Diversas Especialidades

O Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA) divulgou edital para o processo seletivo de Residência Médica.

Com foco em especialidades cruciais, o HEDA oferece oportunidades em Clínica Médica, Cirurgia Geral, Pediatria e Medicina Intensiva. As inscrições estarão abertas a partir das 08h do dia 29 de dezembro de 2023 até às 23h59 do dia 26 de janeiro de 2024 (horário de Brasília).

 

A Residência é uma fase de suma importância na carreira médica, proporcionando um ambiente prático para aplicação dos conhecimentos teóricos adquiridos durante a graduação. O processo seletivo, composto por uma fase única de prova objetiva, busca identificar profissionais comprometidos com a excelência e o constante aprimoramento na área da saúde.

 

A prova escrita objetiva, agendada para o dia 04 de fevereiro de 2024, trará 100 questões de múltipla escolha, refletindo a abrangência e a complexidade das especialidades contempladas.

 

Os candidatos aprovados serão beneficiados com bolsas de acordo com as normativas da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM), proporcionando uma remuneração justa e reconhecendo o esforço dedicado à formação continuada.

 

A classificação para a Residência Médica representa não apenas uma conquista acadêmica, mas também a abertura de portas para uma carreira profissional mais sólida e promissora.

 

O programa de Residência Médica do HEDA está programado para iniciar em 01 de março de 2024, marcando o início de uma jornada transformadora na carreira dos médicos participantes.

 

Não perca a oportunidade de fazer parte dessa experiência enriquecedora. Inscreva-se e dê o próximo passo em sua carreira, contribuindo para a melhoria da saúde em nossa região.

Detalhes e mais informações estão disponíveis no site do hospital: www.heda.org.br .

Após Quase Seis Anos: Laila Conhece Sua Família na Terra Santa

 

Um Encontro Emocionante 

Moradora do Hospital desde que nasceu, paciente conhece sua família

Foi sob o entardecer da última quinta-feira (14), que uma emocionante reunião familiar aconteceu, marcando o encontro de Laila Vitória, prestes a completar seis anos, com sua família, após 5 anos e 11 meses de separação. 

A praça Terra Santa, em Parnaíba/PI, local que narra a história de Jesus Cristo desde o anúncio até sua ressurreição, foi o cenário escolhido para esse momento especial. Para a família, a oportunidade de finalmente conhecer Laila pessoalmente foi um marco e representou uma imensa felicidade.

Laila nasceu prematura e com anoxia neonatal (falta de oxigênio), em 26 de janeiro de 2018. A pequena guerreira é depende de ventilação mecânica para respirar, sonda para se alimentar e dos cuidados diários de uma equipe multidisciplinar da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal(UTIN). Portanto, desde o seu nascimento, o Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA), sob gestão do Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), é a sua casa.

Uma Jornada de amor 

Toda família de Laila mora no município de Cocal/PI, distante cerca de 82 quilômetros de Parnaíba/PI, e Lidiane, sua mãe, durante todos esses anos, visita a filha às segundas, quartas e sextas-feiras, como uma verdadeira peregrinação.

Dessa vez, Lidiane veio acompanhada. O local escolhido para a reunião familiar foi a Praça Terra Santa, que também é um parque temático religioso e conta com 52 obras construídas artista plástico parnaibano Charles Santeiro que exibem a história de vida e morte de Jesus Cristo.

Foi um momento de grande emoção para Laila, seus pais, irmãos, avó, tios e primos, que puderam se olhar, tocar, beijar e sorrir juntos pela primeira vez.

O Caminho para o encontro

A vitória de Laila foi possível graças a ação conjunta da equipe da UTIN e direção do HEDA, representada por Thiago Judah, gerente do hospital, e Prefeitura Municipal de Parnaíba/PI, representada por Pedro Pinto, diretor da Empresa Parnaibana de Serviços (EMPA), e sua equipe, que preparou o local do tão aguardado encontro.

“Que esta ação sirva de inspiração para futuras iniciativas, mostrando o impacto positivo que podemos gerar quando trabalhamos juntos por um propósito maior”, destaca Judah. “Muitas pessoas contribuíram para que essa experiência fosse um sucesso. Obrigado a cada um que pode fazer a diferença”, conclui.

A direção do HEDA também parabenizou a equipe por promover esse momento de alegria para Laila, destacando os desafios para que a paciente pudesse receber o carinho da família, demonstrando a importância da humanização na realização de seus serviços.

A emoção também tomou conta da família durante a despedida, mas agora com a certeza de um reencontro ainda mais aguardado e muito amor para compartilhar.