CER IV realiza capacitação inédita com uso de realidade virtual na reabilitação multidisciplinar

A formação reuniu profissionais e estudantes da área da saúde e destacou como a tecnologia de realidade virtual pode ampliar os resultados terapêuticos

O Centro Especializado em Reabilitação e Inclusão de Parnaíba (CER IV) realizou, este mês, uma capacitação inédita voltada para profissionais e estudantes da área da saúde, apresentando o uso da realidade virtual como ferramenta inovadora no processo de reabilitação multidisciplinar. A unidade atende pacientes da Planície Litorânea, dos Cocais e de municípios do Maranhão e Ceará , ampliando o acesso a serviços especializados na região.

A realidade virtual é uma tecnologia que cria ambientes digitais imersivos em que o usuário interage por meio de óculos especiais, sensores e comandos de movimento, simulando situações reais ou desenvolvendo cenários próprios que permitem experiências controladas e seguras.

“A adoção de ferramentas tecnológicas fortalece o cuidado integrado e eleva o padrão de qualidade do serviço prestado”, pontua Paulo Rangel, diretor do CER IV. “Por isso, seguimos investindo continuamente em metodologias inovadoras e na qualificação das equipes”, complementa.

Durante a capacitação, os participantes experimentaram a tecnologia na prática e observaram como os recursos virtuais podem potencializar o desempenho funcional, ampliando resultados clínicos de forma humanizada e inovadora.

*Novas possibilidades terapêuticas*

O treinamento foi conduzido por Najara Andrade, psicóloga do CER IV, gerido pelo Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), com apoio da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (Sesapi). “A realidade virtual abre portas para novas possibilidades terapêuticas, promovendo estímulos sensoriais, cognitivos e motores de forma imersiva, lúdica e altamente personalizada”, destaca.

Na reabilitação, o recurso tem ganhado destaque por contribuir simultaneamente para o estímulo motor, sensorial e cognitivo, favorecendo coordenação, equilíbrio, força muscular, raciocínio e atenção. Além disso, torna as sessões mais completas, motivadoras e eficazes, fortalecendo o envolvimento dos pacientes ao longo de todo o tratamento.

A realidade virtual também possibilita personalizar cada intervenção, respeitando o ritmo de evolução de cada pessoa, dentro de um ambiente seguro e com uma vivência mais leve e lúdica que reduz a ansiedade e melhora a percepção de dor.

Segundo Najara, a capacitação foi um momento rico de troca, aprendizado e experimentação prática, demonstrando como a tecnologia pode potencializar o engajamento, motivação e desempenho funcional dos pacientes, sempre caminhando lado a lado com o cuidado humano.

Diálogo entre Águas do Piauí e gestão municipal busca soluções para melhorar o abastecimento de água em Cajueiro da Praia

 

A Câmara Municipal de Cajueiro da Praia recebeu, nesta quarta-feira (26), uma reunião entre representantes da Águas do Piauí, vereadores e o prefeito Felipe Ribeiro, com o objetivo de discutir parcerias e ações voltadas para a melhoria do abastecimento de água no município.

No encontro, foram apresentadas demandas, dificuldades atuais e prioridades para garantir mais eficiência e regularidade no fornecimento de água à população.

Durante a reunião, o prefeito Felipe Ribeiro destacou a importância do diálogo contínuo com a concessionária e reforçou o compromisso da gestão municipal em buscar soluções que atendam às necessidades dos moradores.  “Estamos aqui para construir soluções juntos. O abastecimento de água é uma prioridade da nossa gestão, e esse diálogo com a Águas do Piauí é fundamental para que possamos avançar com responsabilidade, planejamento e transparência. Cajueiro da Praia precisa e merece um sistema de abastecimento eficiente, e vamos trabalhar para garantir isso,” afirmou o prefeito.

A Águas do Piauí se comprometeu a avaliar as demandas apresentadas e a dar retorno sobre as possibilidades de melhorias estruturais e operacionais no município.

HEDA promove o I Simpósio “Talentos Sem Barreiras: Inclusão no Ambiente Profissional”

 

O simpósio no HEDA reuniu profissionais, estudantes, gestores e representantes de instituições dedicadas à defesa dos direitos da pessoa com deficiência

 O Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA), em Parnaíba, sob gestão do Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), promoveu, em novembro, o I Simpósio “Talentos Sem Barreiras: Inclusão no Ambiente Profissional”, um marco significativo no fortalecimento das políticas de inclusão e acessibilidade no ambiente de trabalho.

A programação, realizada no auditório da Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar), reuniu profissionais, estudantes, gestores e representantes de instituições dedicadas à defesa dos direitos da pessoa com deficiência.

Sua importância consiste no fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na equidade e na valorização das potencialidades individuais, segundo avalia Wal França, diretora-geral do HEDA. “O HEDA tem avançado na qualidade assistencial, nos processos internos e no cuidado com as pessoas. Mas a inclusão também é um cuidado. Um hospital público é um espaço de oportunidades, de transformação social e de acolhimento. Quando promovemos inclusão no ambiente de trabalho, ampliamos a dignidade, valorizamos vidas e qualificamos nossa equipe”, afirmou.

A programação incluiu palestras, mesas-redondas, oficinas práticas, apresentações culturais e recepção de currículos de profissionais PcD para futuras oportunidades no hospital. Toda a atividade contou com intérpretes de Língua Brasileira de Sinais (Libras) da 1ª Gerência Regional de Educação (GRE) de Parnaíba, reforçando o compromisso do evento com a acessibilidade plena.

Participaram do evento profissionais do HEDA, Centro Especializado em Fisioterapia, Hospital Nossa Senhora de Fátima (Anexo II - HNSF) e Centro Especializado em Reabilitação de Parnaíba (CER IV), além de pessoas com deficiência (PcD) e especialistas convidados de instituições parceiras, como APAE Parnaíba, ONG Helen Keller, Senac Parnaíba e Parfor Equidade da UFDPar, fortalecendo a rede de instituições que atuam pela garantia de direitos e pela promoção da inclusão social.

*Acolhimento e inclusão*

A programação envolveu ainda uma ampla equipe multiprofissional composta por advogados, psicólogos, profissionais de Recursos Humanos, especialistas em acessibilidade, educadores e gestores, além de representantes de diferentes setores do hospital. Todos contribuíram com análises técnicas e vivências práticas que enriqueceram o debate com múltiplas perspectivas profissionais.

O papel das instituições na construção de ambientes profissionais mais acolhedores e diversos foi reforçado durante a palestra inaugural conduzida por Julianne Cunha, coordenadora do setor de Recursos Humanos do HEDA. “Este é apenas o primeiro passo. Vamos seguir ampliando as ações de inclusão, oferecendo formação para nossas equipes e abrindo portas para que mais profissionais PcD possam integrar o quadro do HEDA”, destacou.

Além disso, Aline Souza, gerente de Gente e Gestão do HEDA, reiterou que a unidade segue recebendo currículos de profissionais PcD e agradeceu o engajamento dos participantes na campanha solidária realizada durante o simpósio. “Os alimentos não perecíveis arrecadados serão destinados a instituições parceiras, reforçando a responsabilidade social que permeia cada ação do HEDA”, pontuou.

*Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência*

Além dos debates sobre inclusão, acessibilidade, gestão emocional, comunicação inclusiva e práticas de Recursos Humanos, o simpósio trouxe esclarecimentos fundamentais sobre a Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (Lei nº 8.213/1991), que estabelece percentuais obrigatórios para a contratação de PcD em empresas e instituições públicas.

Para organizações com mais de 1.001 funcionários, como é o caso do HEDA, a legislação determina que 5% das vagas sejam destinadas a profissionais com deficiência.

Durante as discussões, foi enfatizado que a lei não é apenas uma exigência legal, mas uma ferramenta essencial para garantir equidade, combater barreiras históricas e assegurar o acesso pleno ao mercado de trabalho. Ao cumprir a legislação e ampliar suas práticas inclusivas, o HEDA reafirma seu papel social e seu compromisso com um ambiente profissional mais justo e representativo.

O evento foi encerrado com a entrega de certificados emitidos pela UFDPar a todos os participantes, incentivando a formação continuada e fortalecendo a implementação de práticas inclusivas no ambiente hospitalar.

HEDA amplia equipe médica habilitada para diagnóstico de morte encefálica

 

Equipe médica do HEDA conclui o Curso de Capacitação para Diagnóstico de Morte Encefálica, promovido pelo CRM-PI, e reafirma seu papel na luta pela vida

O Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (HEDA), em Parnaíba, deu mais um passo importante na qualificação da assistência e no fortalecimento da política de doação de órgãos e tecidos no Piauí.

Graças ao investimento contínuo em formação profissional, sete médicos da unidade concluíram o Curso de Capacitação para Diagnóstico de Morte Encefálica, promovido pelo Conselho Regional de Medicina do Piauí (CRM-PI), por meio do Programa de Educação Médica Continuada, em parceria com a Central Estadual de Transplantes. 

Com mais profissionais habilitados, o HEDA, sob gestão do Instituto Saúde e Cidadania (ISAC), com apoio da Secretaria de Estado da Saúde do Piauí (Sesapi), amplia a segurança e a eficiência em todas as etapas do processo de identificação de potenciais doadores.

Isso garante mais segurança em cada fase, agilidade na realização dos exames, maior precisão diagnóstica e respeito rigoroso aos protocolos e às famílias. Participaram do curso dois médicos plantonistas da UTI, um residente de Medicina Intensiva e quatro médicos do Pronto-Socorro.

*Destaque em captação de órgãos*

Ao longo de 2025, o HEDA manteve sua posição de destaque no estado, sendo responsável por 43 captações de córneas, número que evidencia o comprometimento e a organização de toda a equipe da Comissão Intra-Hospitalar de Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes (CIHDOTT) e do corpo clínico. A unidade também contabilizou duas doações de múltiplos órgãos no ano, cada uma capaz de transformar a vida de vários pacientes simultaneamente.

“O HEDA vive um momento de fortalecimento, com equipes capacitadas, processos bem definidos e uma Comissão de Doação de Órgãos ativa”, afirma Nadja Freitas, enfermeira e coordenadora da CIHDOTT do HEDA. “Cada novo médico habilitado amplia nossas possibilidades e reforça nosso compromisso com a vida. O apoio da Sesapi e da Central Estadual de Transplantes é fundamental para mantermos este nível de excelência”, complementa.

Cada doação representa esperança, acolhimento e transformação para quem aguarda na lista de transplantes. A conversa com os familiares é muito importante, porque é um momento de muita dor, mas é preciso sensibilizar para que eles entendam que doar órgãos é devolver a vida a outras pessoas.

*Capacidade ampliada*

O médico Tom Ravelly, coordenador do Pronto-Socorro Adulto do HEDA, destacou a qualidade da capacitação e a importância de ampliar o número de profissionais habilitados dentro da unidade. “Foi um curso muito bem ministrado. No primeiro dia tivemos toda a parte teórica e, no segundo, uma prática muito rica, com quatro estações, desde exame neurológico até comunicação de más notícias. Antes, tínhamos poucos médicos habilitados, o que dificultava porque nem sempre estavam de plantão para finalizar o protocolo de morte encefálica. Agora, com mais sete profissionais habilitados, ampliamos a capacidade de identificar possíveis doadores, algo tão importante para o Piauí”, pontua.

O curso foi realizado em dois turnos: parte teórica no CRM-PI e parte prática no Colégio São José, com conteúdo que abordou desde a evolução histórica do diagnóstico de morte encefálica até a realização dos exames complementares, como eletroencefalograma, Doppler transcraniano e arteriografia cerebral.

O papel estratégico de Parnaíba também foi reforçado pelo Dr. Carlos Teixeira, diretor técnico do HEDA. “Parnaíba está se consolidando como polo em transplantes, apoiando a rede estadual, inclusive na logística de transporte para Teresina. Com equipes treinadas e protocolos sólidos, damos mais segurança ao processo e contribuímos diretamente para salvar vidas”, enfatiza.

Professor da UFDPar é finalista do Prêmio Nacional do Turismo 2025

 

O turismo piauiense e a produção científica da região Norte do estado ganharam uma vitrine de alcance nacional nesta semana. O Ministério do Turismo divulgou a lista dos finalistas do Prêmio Nacional do Turismo 2025, e o Piauí está na disputa com a indicação do professor André Riani Costa Perinotto, da Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar).

Concorrendo na categoria Academia, Perinotto disputa o reconhecimento destinado a profissionais que transformam o setor por meio da pesquisa, inovação e qualificação técnica. A presença de um representante de uma universidade do interior do Nordeste entre os finalistas joga luz sobre a descentralização da ciência e o potencial turístico da Rota das Emoções e da Serra da Capivara.

Ciência aplicada ao desenvolvimento regional

A indicação de Perinotto não é por acaso. Radicado no Piauí desde 2008 e com título de cidadania parnaibana, o docente é Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq e acumula uma produção robusta: são mais de 170 artigos publicados e quatro livros organizados.

No entanto, o diferencial de sua candidatura está na aplicação prática desse conhecimento. O professor atua na coordenação adjunta do Observatório de Inteligência Turística do Piauí (OTPi) e participou ativamente da elaboração do Plano Estadual de Turismo (2024–2025). Essas iniciativas têm sido fundamentais para profissionalizar a gestão dos destinos piauienses, trocando o “achismo” por decisões baseadas em dados e estatísticas.

Além do foco regional, o pesquisador lidera projetos de envergadura nacional, como a pesquisa “Turismo Cinematográfico e Soft Power”, em parceria com a EMBRATUR. O estudo analisa como filmes e produções audiovisuais podem atrair estrangeiros para o Brasil, colocando o Piauí no centro de discussões globais sobre economia criativa e marketing territorial.

Reconhecimento e Votação

Para o professor, a nomeação vai além do reconhecimento individual; é uma validação do trabalho coletivo realizado na universidade pública. “Dedico minha trajetória à pesquisa que transforma territórios. O Prêmio Nacional do Turismo valoriza quem acredita no turismo como instrumento de desenvolvimento, inclusão e orgulho regional. Representar o Piauí na final é uma honra e uma responsabilidade”, afirma André Perinotto.

Ele destaca ainda que o estado serviu como base essencial para sua evolução acadêmica: “O Piauí tem sido meu laboratório vivo de inovação e impacto social”, completa.

Como participar

O vencedor do Prêmio Nacional do Turismo 2025 será decidido por votação popular. A mobilização da sociedade piauiense e da comunidade acadêmica é decisiva para trazer o título para o estado.

A votação fica aberta até o dia 01 de dezembro. Para apoiar o representante do Piauí, basta acessar o portal oficial do Ministério do Turismo e registrar o voto na categoria Academia

Deputado Rubens Vieira cumpre extensa agenda em Teresina em busca de investimentos para Parnaíba

 

Nesta segunda-feira (24), o deputado estadual Rubens Vieira realizou uma intensa agenda de compromissos em Teresina ao lado do deputado federal Florentino Neto e do prefeito de Parnaíba, Francisco Emanuel. O trio participou de uma série de reuniões estratégicas com órgãos do Governo do Estado em busca de garantir novos investimentos e acelerar obras fundamentais para o desenvolvimento de Parnaíba.

Entre as prioridades discutidas esteve a articulação por recursos para a construção da Orla da Praia da Pedra do Sal, um dos projetos mais importantes para o turismo e para a valorização urbana da região litorânea. A obra, considerada estruturante, promete transformar a Pedra do Sal em um dos principais cartões-postais do estado.

Outro ponto central da agenda foi o avanço sobre o início das obras de drenagem do Piscinão, intervenção aguardada há décadas pela população e essencial para resolver de forma definitiva os alagamentos crônicos na área. Com investimentos robustos, a medida representa segurança, mobilidade e qualidade de vida para milhares de parnaibanos.

A comitiva também esteve no Departamento de Estradas e Rodagens (DER), onde tratou sobre novas etapas da pavimentação asfáltica em diversos bairros da cidade e sobre um amplo projeto de sinalização viária que deve modernizar o trânsito urbano, garantindo mais segurança e fluidez.

Na Coordenadoria de Desenvolvimento dos Territórios (CDTER), foram discutidas ações estruturantes voltadas ao fortalecimento regional e apoio a obras prioritárias para o município. Já na Secretaria de Educação (Seduc), Rubens Vieira, Florentino e Francisco Emanuel buscaram encaminhamentos para melhorias na infraestrutura escolar, expansão de programas educacionais e novas parcerias para elevar a qualidade do ensino em Parnaíba.

Ao final do dia, o deputado Rubens Vieira destacou que a agenda foi extremamente produtiva e reafirmou seu compromisso com o desenvolvimento do litoral:

"Nosso trabalho é garantir que Parnaíba continue avançando. Cada reunião de hoje teve como foco assegurar mais investimentos, mais obras e mais qualidade de vida para nosso povo."

A união entre os mandatos e a gestão municipal reforça a atuação integrada em prol de um projeto contínuo de crescimento para Parnaíba, com obras que impactam diretamente infraestrutura, turismo, mobilidade e educação.

Secretário de Saúde visita obras do HEDA em Parnaíba

 

O secretário de Estado da Saúde, Antonio Luiz, realizou uma visita técnica às obras do Hospital Estadual Dirceu Arcoverde (Heda), em Parnaíba. A unidade de saúde está passando por ampliação dos leitos, implantação de um novo centro cirúrgico obstétrico e melhorias na urgência e emergência.

Após a conclusão das reformas e ampliações, realizadas pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesapi), o Heda passará a contar com uma divisão entre o atendimento geral e obstetrícia. 

“São obras importantes, que uma parte delas pretendemos entregar ainda este ano, para que possamos transferir os pacientes e concluir a outra parte, para melhorar cada vez mais a assistência prestada”, disse o secretário. 

Para o superintendente da Rede de Média e Alta Complexidade da Sesapi, Dirceu Campêlo, essas melhorias na unidade de saúde, vão ajudar no fluxo de atendimento dos pacientes.

“Com essa restruturação teremos um pronto socorro separado da parte de consultas e exames, da parte de internação eletiva. Muito em breve teremos uma estrutura nova e ampliada, para atender a população de Parnaíba e da Macrorregião do Litoral”, destaca o superintendente.