Uma nova pesquisa eleitoral, realizada pelo Instituto Idealize, analisou a intenção de voto do luís-correiense para prefeito, visando ao pleito de 2024. No estudo, a atual prefeita e pré-candidata Maninha Fontenele lidera em todos os cenários, com larga vantagem sobre os adversários que cogitam disputar as próximas eleições no município.
Na pesquisa espontânea, em que o entrevistado aponta o nome do pré-candidato que lhe vem à cabeça, Maninha chega a 43,3%, seguida à distância por Kim do Caranguejo, com 7,5% e Rafael, com 6,7%. Luís Pedrosa também foi citado, com 0,3%. Não sabe é de 41,6% e Nenhum, 0,6%.
Já na pesquisa Estimulada, em que o entrevistador cita para o eleitor os nomes dos três prováveis candidatos, para que ele escolha o seu favorito, Maninha lidera com 50%, seguida por Rafael, com 22,10% e Kim do Caranguejo, com 15,10%. Não Sabe/Não Opina é de 9,2% e Nenhum/Nulo/Branco, 3,6%.
Já na simulação com apenas dois pré-candidatos, no caso, Maninha e Kim do Caranguejo, Maninha lidera com 56,4%, enquanto Kim soma apenas 24,3%. Nenhum/Branco/Nulo é soma 10,3%. Não Sabe/Não Opina, 9%.
No cenário em que Maninha enfrenta apenas Rafael, a atual prefeita vence com 54,70% contra 30,7 de Rafael. Não Sabe/Não Opina é de 9,2% e Nenhum/Branco/Nulo, de 5,4%.
O instituto também mediu a avaliação popular da gestão da prefeita Maninha. Para 21,5% dos entrevistados, a gestão de Maninha é Ótima. Para 31,6% a gestão é boa. E para 25,1% a gestão é regular. Ou seja: a avaliação positiva – a soma das respostas Ótimo, Bom e Regular – soma 78,2%. Já os que acham que a gestão é ruim somam apenas 10,3% e os que dizem que ela é péssima, apenas 7,5%. Não Sabe/Não Opina somam 4%.
Sobre a aprovação da gestão da prefeita de Luís Correia o cenário é o seguinte: 66,8% dizem que aprovam a gestão de Maninha, enquanto apenas 26% não a aprovam. Não Sabe/Não Opina é de 7,2%.
A pesquisa também indagou sobre a expectativa de vitória na eleição de prefeito em Luís Correia. E indagou: Independente do seu voto, qual candidato você acredita que vencerá as eleições? E as respostas foram as seguintes: os que acham que Maninha sairá vencedora somam 53,6%, os que acham que Rafael vencerá somam 15,4% e os que acham que é Kim do Caranguejo quem vence é de apenas 10,9%. Não Sabe/Não Opina é de 20,1%.
A pesquisa Idealize ouviu 358 eleitores de Luís Correia, das zonas rural e urbana, de vários segmentos sociais, faixas etárias e ambos os sexos, entre os dias 13 e 14 de dezembro de 2023.
Fonte: Portal AZ
FONTE: SECOM - PMBPP
.jpeg)
Mesmo durante o período de recesso, a Prefeitura de Bom Princípio do Piauí, com o lema "Nossa Meta é Crescer", demonstrou seu comprometimento contínuo com o desenvolvimento local. Em parceria com a Secretaria de Estado da Agricultura Familiar, a Secretaria Municipal de Assistência Social realizou ao longo do dia a distribuição dos alevinos, priorizando famílias assistidas pelos Programas da Assistência Social. O fortalecimento da agricultura familiar e a ampliação do acesso às políticas públicas de incentivo à produção rural permanecem como compromissos centrais da gestão Nossa meta é crescer, conforme afirmado pela Secretária.
Para participar da próxima etapa, procure a secretária municipal de assistência social, a partir do dia 08 de janeiro e faça seu cadastro
Na tarde desta quinta-feira (21), o prefeito de Cocal, Nonatinho do Sindicato, anunciou através das suas redes sociais, antecipação do salários dos funcionários públicos.
Compromisso de Pagamento em Dia Demonstra Cuidado da Gestão com o Bem-Estar do Povo cocalense no natal e fim de ano. O salário em dia demonstra o compromisso da gestão do prefeito Nonatinho do Sindicato, em valorizar os funcionários públicos, proporcionando-lhes a oportunidade de desfrutar das festividades de natal e fim de ano, com dinheiro no bolso. Esse aspecto reflete o cuidado com o bem-estar do povo, pois, além de beneficiar os servidores, impulsionando o comércio e fortalecendo a economia local.
Uma gestão comprometida com o servidor público entende a importância de honrar os pagamentos em dia, assegurando a estabilidade financeira e promovendo a satisfação dos funcionários. Isso permite que eles se dediquem integralmente às suas funções, desempenhando suas atividades de forma mais eficiente e eficaz. Além disso, o pagamento em dia é uma forma de reconhecimento pelo trabalho realizado, valorizando a contribuição dos servidores para o funcionamento do serviço público.
“Salário em dia aqui em Cocal já é tradição e agora estamos antecipando! Isso reflete o compromisso da nossa gestão com o cuidado e o bem-estar do povo cocalense. Essa prática não apenas valoriza os esforços e contribuições dos servidores, mas também impulsiona a economia local, beneficiando o comércio”, afirmou o prefeito Nonatinho do Sindicato.
Após sequelas do pós-COVID-19, o prefeito Felipe fala que houve uma grande mobilização por parte de toda equipe da secretaria de saúde para ajustar e melhorar o atendimento à população. Ele destacou que tem sido bastante desafiador, principalmente depois de uma pandemia, mas alcançou grandes vitórias.
